نکاتی برای جذاب بودن - قسمت اول

نکاتی برای جذاب بودن – قسمت اول

جذابیت یعنی اینکه بتوانید دیگران را به سوی خود جذب کنید. این خصلت اخلاقی به مرور زمان به دست می‌آید، از آنجایی که هریک از افراد در زمان تولد با میزان مختلفی جذابیت پا به این دنیا می‌گذارند می‌توان گفت که درصد بسیار زیادی از جذابیت اکتسابی است و با کمی تمرین به راحتی قابل دسترسی خواهد بود.تلاش و توجه تمام و کمال به نیازها و خواست‌های دیگران می‌تواند به شما این اطمینان را بدهد که به چهره یک فرد جذاب تبدیل شده‌اید.

ارتباط مؤثر با دیگران نیاز به خلاقیت دارد. هریک از ما در هر لحظه در شرایط ادراکی ویژه‌ای به سر می‌بریم. اگر از شیوه مورد علاقه شخص مخاطب خود استفاده کنید و خود را در سطح دیگران قرار دهید و از زبان آنها برای انتقال نقطه نظرهای خود استفاده نمایید. او به اقدام و خواسته شما پاسخ مثبت خواهد داد و اغلب به نتیجه دلخواه مورد نظر خود یعنی ارتباط مؤثر خواهید رسید. برای تسخیر دل‌ها، بهتر است به جای این که نگران باشید مردم درباره شما چه قضاوتی دارند، سعی کنید خود پیش‌قدم باشید. کاری کنید که موجب تحسین دیگران باشید. اگر می‌خواهید دیگران عاشق شما شوند، معطل نشوید و دست به کار شوید شما همان‌قدر جذاب هستید که می‌خواهید باشید. اگر شما احساس جذاب بودن بکنید دیگران هم شما را جذاب خواهند یافت. همچنین اگر خود را غیر جذاب بدانید دیگران شما را جذاب نمی‌بینند.

در این مقاله  بر آن شده‌ایم تا راهکارهای ساده و عملی برای ارتباط مؤثر، جذاب بودن و همچنین جذب دیگران در موقعیت‌های متفاوت ارائه نماییم. باشد که با بکارگیری این راهکارها ارتباط موفق و مؤثری داشته و جزء یکی از جذاب‌ترین و ماندگارترین‌ها باشید.

خود را به جای مخاطب‌تان قرار بدهید.

  • از حال به بعد، همه چیز را با گوش شنونده‌ی خود بشنوید و هر زمانی که مناسب دانستید، حرف‌هایتان را از دید او بیان کنید. به عنوان مثال اگر می‌خواهید از یک مأمور پلیس نشانی جایی را بپرسید. به جای این که بگویید: ببخشید، می‌توانید به من بگویید، مثلاً فلان خیابان کجاست، با روش “خود را به جای مخاطب‌تان قرار دهید.” به او بگویید: “می‌دانم این کار مربوط به شما نمی‌شود، ولی نشانی خیابان x را به من بدهید؟”

 

نکاتی برای جذاب بودن - قسمت اول-۰ جذاب نکاتی برای جذاب بودن - قسمت اول Attractive Scruffy Bearded Man1

کمی بیشتر نگاه کنید.

  • با این روش شادی بیشتر را در خود و کسی که به تازگی با او آشنا می‌شوید، ایجاد می‌کنید. بعد از اتمام حرف‌هایتان قبل از آن که زاویه‌ی دیدتان را تغییر دهید، یک یا دو ثانیه بیشتر به چشمان آن شخص نگاه کنید. او سنگینی نگاه شما را روی خود احساس و به شما نگاه می‌کند. هر دوی شما احساس هیجان می‌کنید. برای این که لحظات یکنواخت را به دقایقی استثنایی تبدیل کنید، با هر کسی که حرف می‌زنید، سعی کنید، تماس چشمی خود را کمی طولانی‌تر کنید.
  • یکی از روش‌های تسخیر قلب دیگران این است که علت تشکر و قدردانی خود را بیان کنید. بهترین راه تشکر این است که بگویید چرا سپاسگزارید. علت تشکر خود را کمی شاخ و برگ دهید. مثلاً وقتی از هواپیما پیاده می‌شویم، به این شکل از مهماندار تشکر می‌کنیم، “متشکرم، رسیدگی و غذا دادن به این همه مسافر واقعاً کار سختی است” و یک لبخند زیبا و پاسخ: “خواهش می‌کنم هیچ مسئله‌‌ای نیست.” پاداش شما در برابر توصیف قدردانی‌تان خواهد بود.

مطابق حالات طرف مقابل حرف بزنید.

  • اولین کاری که انجام می‌دهید این است که لحن حرف زدن خود را با حالت روحی طرف مقابل هماهنگ کنید، حتی تنها برای یک یا دو جمله‌ی آغازین. گپ زدن برای گشایش باب سخن، بازی با کلمات یا حرف زدن درباره‌ی واقعیات نیست. مثل موسیقی و ملودی است. حرف‌های اولیه برای این است که طرف مقابل با شما احساس راحتی کند. درست مثل صداهایی که در گروه‌های کر یا آوازهای کودکانه در کنار هم قرار می‌گیرند.

همیشه یک “این چیه” به همراه داشته باشید.

  • فرض کنید در سر تا پای فردی که قصد نزدیکی به او دارید، چیز قابل توجه و غیر معمولی پیدا نکردید تا به وسیله‌ی آن باب سخن را بگشایید. اگر چیزی را برای اظهار نظر پیدا نکردید کافی است نزد کسی که مهمانی یا مجلس را برگزار کرده بروید و از او بپرسید: “آن زن یا مردی که آن جا ایستاده، توجه مرا جلب کرده، او کیست؟” بعد از او بخواهید شما را به او معرفی کند. همچنین، می‌توانید اطلاعات لازم را برای این که به او نزدیک شوید و یا با او حرف بزنید از صاحب مهمانی بگیرید. اطلاعاتی درباره کارها، موضوعات مورد علاقه و عادت‌های او کسب کنید و بعد خود را معرفی کنید.

کاراگاه کلمات باشید.

  • افراد موفق همیشه می‌دانند برای جذب مخاطب چه موضوعاتی را برای حرف زدن انتخاب کنند. چه طور؟ زیرا آنها کاراگاه کلمات‌اند. وقتی با کسی حرف می‌زنید، گوش‌های خود را خوب باز کنید و مثل یک کاراگاه چپ و راست به دنبال سرنخ باشید. گوش به زنگ اشاره‌های غیرعادی باشید، مثل: مسئله‌ای غیرمعمول، انحراف از موضوع اصلی، جمله‌های معترضه با اشاره‌ای غیرمستقیم به مکان، زمان یا فردی دیگر. آن‌گاه بی‌درنگ درباره‌ی آن سؤال کنید، چون ممکن است همان موضوعی باشد، که طرف مقابلتان به مطرح کردن آن علاقه‌مند باشد.

خودافکن چرخان باشید.

  • افراد موفق می‌دانند که اگر بیشتر گوش کنند و کمتر حرف بزنند، اطلاعات مورد نظرشان را به دست خواهند آورد. آنها همچنین می‌دانند بهترین راه برای جذب طرف مقابل این است که با دقت و تمرکز به حرف‌های او گوش کنند درست مثل این که نورافکنی بالای سر او روشن باشد. در اولین ملاقات اغلب حرف زدن درباره مهم‌ترین جنبه‌های زندگی شما برای او جالب خواهد بود. این حالت با ایجاد روابط دوستی عمیق‌تر، تغییر می‌کند، ولی اگر شما در ابتدا نسبت به حرف‌های طرف مقابل تمرکز و دقت کنید، او بیشتر جذب شما خواهد شد.

تکرار طوطی‌وار

  • کاری کنید که همیشه حرفی برای گفتن داشته باشید. مانند یک طوطی، به سادگی آخرین کلماتی را که طرف مقابلتان به زبان می‌آورد، با لحنی پرسشی و همدلانه تکرار کنید. این کار باعث می‌شود توپ صحبت از سوی شما به زمین او پرتاب شود و به این ترتیب تنها کاری که باید انجام دهید این است که گوش بسپارید.

از جملات کلیشه‌ای استفاده نکنید.

  • مراقب باشید وقتی با افراد موفق حرف می‌زنید به هیچ‌وجه عبارت تکراری به کار نبرید و هرگز به چنین جملاتی اشاره هم نکنید. هرگز؟ حتی زمانی هم که لازم است، این کار را نکنید، مگر اینکه بخواهید ابله جلوه کنید. به جای تکرار حرف‌های کلیشه‌ای با توجه به این شیوه می‌توانید جملات زیرکانه‌ای را که تنها مختص خود شماست به زبان آورید. کافی است چند کتاب درباره آیین و آداب سخنرانی بخوانید و برخی از شگردهای آن را فرا بگیرید. بعد می‌توانید آنها را وارد واژ‌های شخصی و روزمره‌ی خود کنید.

کمی زبان حرفه‌ای یاد بگیرید.

  • صحبت‌هایی که پیش از سخنان عادی می‌تواند شما را در هر جمعی خودی نشان دهد، زبان صحبت‌های حرفه‌ای می‌باشد. یادگیری این زبان را شروع کنید. سؤال کنید، پاسخ‌ها را بشنوید، به این ترتیب برای چند دقیقه وارد کلاس ابتدایی آموزش مکالمات هدف‌دار آن رشته خاص شده‌اید. بعد در اولین فرصت موضوع صحبت را عوض کنید! چون نباید بیش از انچه که واقعاً درباره‌ی آن کار یا رشته‌ی خاص می‌دانید اظهار نظر کنید.

قوانین جذب کردن دیگران

خود را به جای مخاطب‌تان قرار بدهید( یکی از رازهای جذب )

  • از حال به بعد، همه چیز را با گوش شنونده‌ی خود بشنوید و هر زمانی که مناسب دانستید، حرف‌هایتان را از دید او بیان کنید. به عنوان مثال اگر می‌خواهید از یک مأمور پلیس نشانی جایی را بپرسید. به جای این که بگویید: ببخشید، می‌توانید به من بگویید، مثلاً فلان خیابان کجاست، با روش “خود را به جای مخاطب‌تان قرار دهید.” به او بگویید: “می‌دانم این کار مربوط به شما نمی‌شود، ولی نشانی خیابان x را به من بدهید؟”

کمی بیشتر نگاه کنید.

  • با این روش شادی بیشتر را در خود و کسی که به تازگی با او آشنا می‌شوید، ایجاد می‌کنید. بعد از اتمام حرف‌هایتان قبل از آن که زاویه‌ی دیدتان را تغییر دهید، یک یا دو ثانیه بیشتر به چشمان آن شخص نگاه کنید. او سنگینی نگاه شما را روی خود احساس و به شما نگاه می‌کند. هر دوی شما احساس هیجان می‌کنید. برای این که لحظات یکنواخت را به دقایقی استثنایی تبدیل کنید، با هر کسی که حرف می‌زنید، سعی کنید، تماس چشمی خود را کمی طولانی‌تر کنید.
  • یکی از روش‌های تسخیر قلب دیگران این است که علت تشکر و قدردانی خود را بیان کنید. بهترین راه تشکر این است که بگویید چرا سپاسگزارید. علت تشکر خود را کمی شاخ و برگ دهید. مثلاً وقتی از هواپیما پیاده می‌شویم، به این شکل از مهماندار تشکر می‌کنیم، “متشکرم، رسیدگی و غذا دادن به این همه مسافر واقعاً کار سختی است” و یک لبخند زیبا و پاسخ: “خواهش می‌کنم هیچ مسئله‌‌ای نیست.” پاداش شما در برابر توصیف قدردانی‌تان خواهد بود.

مطابق حالات طرف مقابل حرف بزنید.

  • اولین کاری که انجام می‌دهید تا دیگران جذب و شیفته شما شوند  این است که لحن حرف زدن خود را با حالت روحی طرف مقابل هماهنگ کنید، حتی تنها برای یک یا دو جمله‌ی آغازین. گپ زدن برای گشایش باب سخن، بازی با کلمات یا حرف زدن درباره‌ی واقعیات نیست. مثل موسیقی و ملودی است. حرف‌های اولیه برای این است که طرف مقابل با شما احساس راحتی کند. درست مثل صداهایی که در گروه‌های کر یا آوازهای کودکانه در کنار هم قرار می‌گیرند.

 

همیشه یک “این چیه” به همراه داشته باشید.

  • فرض کنید در سر تا پای فردی که قصد نزدیکی به او دارید، چیز قابل توجه و غیر معمولی پیدا نکردید تا به وسیله‌ی آن باب سخن را بگشایید. اگر چیزی را برای اظهار نظر پیدا نکردید کافی است نزد کسی که مهمانی یا مجلس را برگزار کرده بروید و از او بپرسید: “آن زن یا مردی که آن جا ایستاده، توجه مرا جلب کرده، او کیست؟” بعد از او بخواهید شما را به او معرفی کند. همچنین، می‌توانید اطلاعات لازم را برای این که به او نزدیک شوید و یا با او حرف بزنید از صاحب مهمانی بگیرید. اطلاعاتی درباره کارها، موضوعات مورد علاقه و عادت‌های او کسب کنید و بعد خود را معرفی کنید.

جذب دیگران - جذب جنس مخالف جذب قوانین جذب کردن دیگران networking 2 2

کاراگاه کلمات باشید.

  • افراد موفق همیشه می‌دانند برای جذب مخاطب چه موضوعاتی را برای حرف زدن انتخاب کنند. چه طور؟ زیرا آنها کاراگاه کلمات‌اند. وقتی با کسی حرف می‌زنید، گوش‌های خود را خوب باز کنید و مثل یک کاراگاه چپ و راست به دنبال سرنخ باشید. گوش به زنگ اشاره‌های غیرعادی باشید، مثل: مسئله‌ای غیرمعمول، انحراف از موضوع اصلی، جمله‌های معترضه با اشاره‌ای غیرمستقیم به مکان، زمان یا فردی دیگر. آن‌گاه بی‌درنگ درباره‌ی آن سؤال کنید، چون ممکن است همان موضوعی باشد، که طرف مقابلتان به مطرح کردن آن علاقه‌مند باشد.

 

خودافکن چرخان باشید.

  • افراد موفق می‌دانند که اگر بیشتر گوش کنند و کمتر حرف بزنند، اطلاعات مورد نظرشان را به دست خواهند آورد. آنها همچنین می‌دانند بهترین راه برای جذب طرف مقابل این است که با دقت و تمرکز به حرف‌های او گوش کنند درست مثل این که نورافکنی بالای سر او روشن باشد. در اولین ملاقات اغلب حرف زدن درباره مهم‌ترین جنبه‌های زندگی شما برای او جالب خواهد بود. این حالت با ایجاد روابط دوستی عمیق‌تر، تغییر می‌کند، ولی اگر شما در ابتدا نسبت به حرف‌های طرف مقابل تمرکز و دقت کنید، او بیشتر جذب شما خواهد شد.

 

تکرار طوطی‌وار

  • کاری کنید که همیشه حرفی برای گفتن داشته باشید. مانند یک طوطی، به سادگی آخرین کلماتی را که طرف مقابلتان به زبان می‌آورد، با لحنی پرسشی و همدلانه تکرار کنید. این کار باعث می‌شود توپ صحبت از سوی شما به زمین او پرتاب شود و به این ترتیب تنها کاری که باید انجام دهید این است که گوش بسپارید.

 

از جملات کلیشه‌ای استفاده نکنید.

  • مراقب باشید وقتی با افراد موفق حرف می‌زنید به هیچ‌وجه عبارت تکراری به کار نبرید و هرگز به چنین جملاتی اشاره هم نکنید. هرگز؟ حتی زمانی هم که لازم است، این کار را نکنید، مگر اینکه بخواهید ابله جلوه کنید. به جای تکرار حرف‌های کلیشه‌ای با توجه به این شیوه می‌توانید جملات زیرکانه‌ای را که تنها مختص خود شماست به زبان آورید. کافی است چند کتاب درباره آیین و آداب سخنرانی بخوانید و برخی از شگردهای آن را فرا بگیرید. بعد می‌توانید آنها را وارد واژ‌های شخصی و روزمره‌ی خود کنید.

 

کمی زبان بدن و زبان کلام حرفه‌ای یاد بگیرید( مهمترین نکته جذب دیگران )

  • صحبت‌هایی که پیش از سخنان عادی می‌تواند شما را در هر جمعی خودی نشان دهد، زبان صحبت‌های حرفه‌ای می‌باشد. یادگیری این زبان را شروع کنید. سؤال کنید، پاسخ‌ها را بشنوید، به این ترتیب برای چند دقیقه وارد کلاس ابتدایی آموزش مکالمات هدف‌دار آن رشته خاص شده‌اید. بعد در اولین فرصت موضوع صحبت را عوض کنید! چون نباید بیش از انچه که واقعاً درباره‌ی آن کار یا رشته‌ی خاص می‌دانید اظهار نظر کنید.

 

از کلمات حاکی از همدلی استفاده کنید.

  • وقتی به صحبت‌های کسی گوش می‌کنیم، اغلب برای نشان دادن توجه و دقت از آوازهایی مثل “اوم” یا “آها” استفاده می‌کنیم. استفاده از این صداها بهتر از این است که در سکوت به طرف مقابل خیره شویم، با این حال افراد ماهر در ارتباطات اجتماعی از این روش استفاده نمی‌کنند، سعی کنید به جای گفتن “آها” کلماتی حاکی از درک و همدلی به کار ببرید. این کلمات ساده، کوتاه و حمایت کننده‌اند، مثل “واقعاً جالب است” وقتی شما به جای استفاده از آواهای مختلف از جملاتی کامل استفاده کنید، شننونده توجه و درک شما را بیشتر احساس می‌کند. ناآگاهانه “اوهوم” و “آها” بر زبان نیاورید. برای نشان دادن درک خود از جملات کامل استفاده کنید. جملاتی مثل: “فهمیدم منظورت چیست.” یا از عبارات احساسی مثل: “واقعا جالب بود.” همدلی شما شنونده را مجذب و ترغیب به ادامه‌ی صحبت خواهد کرد.

 

استعدادهای خود را پرورش دهیدتا دیگران جذب خودتان کنید

  • برای جذب دوستان بیشتر و یا برای این که دوست بهتری باشید، آگاهانه استعدادهای خود را در همه زمینه‌ها پرورش دهید، زمینه‌هایی مثل دانش و معلومات عمومی، امور مالی، شهرت و اعتبار، ظاهر و مهم از همه ویژگی‌های شخصیتی.

 

با افراد جذاب هم صحبت شوید همیشه انها می دانند که چطور دیگران جذب کنند .

  • مطالعات نشان داده‌اند که افراد جذاب و برجسته همیشه تنها می‌مانند، چون دیگران خود را در خور معاشرت با آنها نمی‌دانند. پس امتحان کنید اگر دوست دارید با فردی جذاب و کامل دوستی کنید، تمایل خود را به او نشان دهید. بیش از آنچه تصور می‌کنید و احتمال موفقیت دارید. اگر هم موفق نشدید چیزی را از دست نداده‌اید، حداقل دیگر در برابر افراد عادی دست و پای خود را گم نمی‌کنید! حتماً این کار را انجام دهید! هرگز فکر نکنید که شانس‌تان در هم صحبت شدن با جذاب‌ترین افراد ضعیف است. آنها را هدف خاص در دوستی خود قرار دهید.

همه جا به ظاهر خود توجه کنید

  • اولین نگاه از قدرتی حیرت‌انگیز برخوردار است مسیر این نگاه از چشمان شما به چشمان او تصویری سوزان است و خاطره‌ی آن می‌تواند برای همیشه زنده و شعله‌ور باقی بماند. یک سؤال بزرگ در اینجا مطرح می‌شود. چرا افرادی که به دنبال عشق هستند برای حاضر شدن در سر قرار این همه وقت را صرف جذاب‌تر کردن خود می‌کنند، ولی وقتی می‌خواهند کار دیگری انجام دهند این کار را نمی‌کنند؟ شما قبل از اولین قرار ملاقات، تأثیری را که باید روی شکار خود بگذارید، گذاشته‌اید.

این که در اولین قرار ملاقات چه طور به نظر برسید مهم است. ولی اهمیت اولین نگاه مسلماً بیشتر خواهد بود.

 

در اولین ملاقات خود دلهره و هیجان ایجاد کنید.

● وقتی می‌خواهید برای اولین بار با فرد مورد نظر خود قرار ملاقات بگذارید سعی کنید بفهمید چه چیزهایی او را هیجان زده می‌کند. بعد برنامه‌ای بریزید که احساسات او را تحریک کنید. این کار مهارت زیادی نمی‌خواهد تنها کمی هیجان می‌تواند بسیار محرک واقع شود. می‌توانید برنامه‌ریزی کنید که به اسب سواری یا شنا بروید یا به یک کنسرت مشهور بروید. سعی کنید اولین قرار ملاقات‌تان تجربه‌ای پر شور باشد و مطمئن باشید که فرد مورد نظرتان در برابر، احساساتی پرهیجان و آتشین را به شما منتقل خواهد کرده است این یکی از رازهای جذب دیگران است .

اصول جذب دیگران

چگونه با الفاظ تأییدی دیگران را به خود جذب کنیم

جذب دیگرا با کلمات جذب اصول جذب دیگران PR prove it works

اصوات تأییدی برای داشتن جذب مهم و ضروری هستند، اما اگر آنها را با الفاظ تأییدی ترکیب کنید، تأثیرشان دو چندان می‌شود. تماس چشمی، حرکت دادن چشم، متمایل شدن بدن، تکان دادن و کج کردن سر در کنار هم تأثیر زیادی بر افراد می‌گذارند. اما با افزودن قدرت تأیید کننده‌های صوتی و کلامی به یک فرد خوش صحبت و کاملاً با جذبه تبدیل می‌شوید. اولین نوع الفاظ تأییدی از کلمات و عبارات محافظه‌کارانه تشکیل می‌شود. این عبارات به این دلیل محافظه‌کارانه نامیده می‌شوند که شما با چیزی که گفته می‌شود، لزوماً موافق نیستید. کلمات و عباراتی از قبیل “متوجه هستم”، “واقعاً؟” یا “خوب، پس که اینطور” به فرد اطمینان می‌دهند که شما به صحبت‌های او گوش داده و با او همگام هستید، اما بی طرف باقی می مانید. این کلمات به عنوان الفاظ مؤدبانه ی تأییدی در گفت و گوی معمولی یا غیررسمی به کار می روند. در مهمانی های غیررسمی یا سایر رویدادهای اجتماعی، این عبارت‌ها فضا را در طی گفت و گوهای کوتاه پر می‌کنند. وقتی آماده‌اید که خود را متعهد سازید و می‌خواهید با چیزی که گفته می‌شود موافقت و از آن حمایت کنید، می‌توانید از کلمات یا عباراتی مثل: “بلکه، بی‌تردید” یا “کاملا موافقم” یا “درست حدس زدی” و عباراتی مانند اینها استفاده کنید. بدین ترتیب در گفت و گو با او هم‌پیمان می‌شوید و طرف او را گرفته‌اید. قبل از ارائه این نظرات، که نشان‌دهنده موافقت شماست، همیشه مطمئن شوید این همان کاری است که می‌خواهید انجام دهید. در جریان تولید کلمات تن صدا هم تأثیرگذار است. آیا تا کنون چیزی گفته‌اید که کسی را عصبانی کرده باشید و بعد با گفتن: “اما من فقط گفتم فلان بهمان” بی گناهی خود را بیان کنید؟ معمولاً فرد مابل بلافاصله با گفتن: “نه به خاطر چیزی که گفتید، بلکه به خاطر تن صدای‌تان” به شما پاسخ می‌دهد.


سعی کنید سریع لبخند بزنید و سریع بخندید

جذب دیگران با خنده جذب اصول جذب دیگران 118542215

شکی نیست که لبخند زدن و خندیدن شاخص‌ها مهمی هستند که نشان می‌دهند چقدر از بودن در کنار کسی لذت می برید. زمانی که موقعیت و موضوع مناسب است همیشه برای لبخند زدن و خندیدن شتاب کنید.یک لبخند واقعی ماهیچه‌های اطراف دهان و چشم‌ها را به کار می‌گیرد. وقتی لبخند می‌زنید، مطمئن شوید که تمام صورت خود را به لبخند وا می‌دارید اجازه دهید لبخند به چشم‌هایتان نفوذ کند. منظورم این نیست که به هر چیزی که گفته می‌شود نیش‌خند بزنید، یا به هر لطیفه یا شوخی معمولی لبخند بزنید، زیرا به حد افراط رساندن آن ممکن است به این سوء ظن دامن بزند که تصنعی می‌خندید، یا علناً سعی دارید پیاز داغش را زیاد کنید.یادتان باشد لبخندهایی که واقعی به نظر می‌رسند ناگهان قطع نمی‌شوند.لبخندهای واقعی باید چند لحظه طول بکشند، لبخندی که ادامه پیدا نکند واقعاً لبخند نیست. وقتی می‌خواهید کسی را جذب کنید، به خاطر داشته باشید که شما برای افراد دیگر حکم یک تماشاچی را دارید و قانون سرایت هم صدق می‌کند. وقتی لبخند می‌زنید و می‌خندید، دیگران هم میل دارند که درست پشت سر شما لبخند بزنند و بخندند.


در ارتباطاتتان همگام با فرد مقابل باشید

جذب دیگران با ارتباط  جذب اصول جذب دیگران connecting people

در برقراری ارتباط با افراد، به خصوص در رابطه با جذبه، زمان‌بندی بسیار مهم است. آیا تاکنون برایتان پیش آمده که با کسی صحبت کنید اما با هم هماهنگ نباشید. شما خونسرد و با محبت هستید ، آنها بی‌تاب و نگران. شما احساس می‌کنید زندگی بر وفق مرادتان است، آنها غمگین و دلمرده هستند. هر دوی شما در دو دنیای جدا هستید و هرگونه تلاشی برای برقراری ارتباط با شکست مواجه می‌شود. شاید سعی کنید حامی و دلگرم کننده باشید، اما به نظر می‌رسد هیچ چیز کارساز نیست. شما نمی‌توانید ارتباط برقرار کنید. چرا چنین است؟ شاید به این دلیل است که در آن لحظه هر دوی شما در دوره‌های متفاوتی هستید و مثل چرخ‌دنده‌های اتومبیل با سرعت‌های مختلفی حرکت می‌کنید. این حالت در مورد افراد نیز صادق است. شما باید راهی برای در هم گیر کردن چرخ‌دنده‌ها پیدا کنید تا اطمینان یابید که شما و فرد مقابل هماهنگ هستید، به نحوی که بدون توجه به این که چقدر با هم تفاوت دارید، بتوانید رابطه برقرار کنید. افراد با جذبه از انعطاف‌پذیری و خود رأیی پرهیز می‌کنند. آنها لذت می‌برند که از چشم دیگران هم به دنیا نگاه کنند. این یکی از اصلی‌ترین رازهای جذبه است، این توانایی را داشته باشید که دنیا را از چشم فرد مقابل ببینید. حال برای اثربخشی این تمرین را انجام دهید. ابتدا با گوش دادن به صحبت‌ها و نگاه کردن به زبان بدن مقابل، یا افرادی که با آنها صحبت می‌کنید رفتارشان را آگاهانه منعکس کرده و خود را با آنها تطبیق دهید اگر آنها تند صحبت می‌کنند خود را با آنها تطبیق دهید. اگر نسبتاً آهسته صحبت می‌کنند، شما هم همان‌طور صحبت کنید. اگر در هنگام صحبت کردن سر و دستشان را زیاد تکان می‌دهند، شما هم باید این کار را انجام دهید. اگر حرکات سر و دست خود را کنترل می‌کنند، شما هم همان‌طور رفتار کنید.

سپس هرچه که از نظر آنها موضوع روز است، سعی کنید از دیدگاه آنها به آن نگاه کنید. سرتان را تکان دهید، لبخند بزنید، موافقت کنید و از اصوات و الفاظ تأییدی استفاده کنید. اصل این است که آنها در ذهن‌شان بگویند: “من با این شخص خیلی راحت هستم. ما نقاط مشترک زیادی با هم داریم. ما خیلی به هم شبیه هستیم.” همه ما افراد را دوست داریم و با افرادی احساس راحتی می‌کنیم که به نظر می‌رسد با ما هماهنگ و سازگار هستند. از نظر ما آنها با جذبه هستند.

روش جذب ( چگونه دیگران را جذب کنید )

هر زمان می‌خواهید با کسی در موقعیت‌های اجتماعی یا حرفه‌ای ملاقات کنید و بر او تأثیر بگذارید و یا جذب خود کنید ، تکلیف خود را انجام دهید. قبل از دیدار تا جایی که می‌توانید درباره آنه فرد آگاهی پیدا کنید. این بهترین راهی است که در نظر دیگران با جذبه و جالب باشید. همانطور که دیل‌کارنگی گفته است: “شما می‌توانید در یک روز علاقه‌مند شدن به دیگران دوستان بیشتری پیدا کنید تا این که در یک سال سعی کنید آنها را به خود علاقه‌مند کنید.”

هرچه ارزش بیشتری برای یک رابطه قائل باشید، باید وقت بیشتری صرف کنید تا اطلاعاتی درباره آن فرد قبل از ملاقات با او به دست آورید. تا آنجا که می‌توانید درباره چیزهایی که فرد دوست دارد و چیزهایی که دوست ندارد، سرگرمی‌ها، علاقه کاری و فعالیت‌های اجتماعی او اطلاعات کسب کنید. اگر مجهز به این اطلاعات باشید، می‌توانید گفت و گو را در جهت‌های بسیار متفاوت که می‌دانید فرد از آنها لذت خواهد برد، هدایت کنید. اصل این است که شما بیشتر درباره این افراد بدانید تا آنها درباره شما.

وقتی برای اولین بار با کسی ملاقات می‌کنید، تا جایی که امکان دارد درباره خودتان کمتر صحبت کنید. شما نمی‌توانید در یک زمان هم صحبت کنید و هم به حرف دیگران گوش دهید. تنها وقتی درباره افراد اطلاعات به دست خواهید آورد که آنها صحبت کنند و شما گوش کنید. اگر به نظر می‌رسد که تمایلی به شروع صحبت ندارند، خودتان هرچه زودتر با این نیت که آنها را به صحبت وادارید، رشته کلام را به دست بگیرید.

همیشه به خاطر داشته باشید که هر چه بیشتر بتوانید طی گفت و گو درباره فرد مقابل اطلاعات کسب کنید، تأثیر احتمالی شما بر آنها بیشتر خواهد شد. هرچه بتوانید در این فرصت به دست آمده سؤال‌های بیشتر و بهتری درباره سابقه و علایق‌شان بپرسید، آنها شما را با جذبه‌تر خواهند یافت. همانگونه که قبلاً گفتیم، فردی که سؤال می‌کند کنترل گفت و گو را در دست دارد. با پرسیدن سه سؤال قدرتمند از هر فرد قادر خواهید بود که گفت و گو را کنترل کرده و در آن واحد با جذبه به نظر برسید.

چگونه دیگران جذب کنیم ؟ زبان بدن - آکادمی مدرسان جذب روش جذب ( چگونه دیگران را جذب کنید ) People 45

ابتدا بپرسید: “شما مشغول انجام چه کاری هستید؟” بیشتر افراد به شدت به کارشان علاقه دارند. کار آنها نقش عمده‌ای در زندگی‌شان بازی می‌کند و منبع اصلی هویت آنهاست. افراد، عاشق این هستند که درباره کارشان صحبت کنند و کاری را که برای دیگران انجام داده‌اند شرح دهند.

سپس بعد از این که درباره کارشان به شما توضیح دادند. با علاقه و کنجکاوی زیاد بپرسید. “به هرحال، چطور وارد این مسیر کاری شدید؟” این سؤال همواره با جزئیاتی درباره سرگذشت، تجربیات و سابقه فرد پاسخ داده می‌شود و همه جواب‌ها در قالب داستان زندگی توضیح داده می‌شوند. گاهی اوقات این داستان می‌تواند برای مدت نامعلومی ادامه یابد. افراد معولاً احساس می‌کنند که داستان کارها و سرگذشت‌شان برای دیگران خیلی جذاب است. گوینده ممکن است سرعتش را مرتب کم کند تا متوجه شود که آیا شما واقعاً علاقه‌مند هستید یا فقط ادب را رعایت می‌کنید. هرگاه گوینده در “داستانش مکث کرد، از او بپرسید: “بعد چه کار کردی؟” او کاملاً مجذوب شما خواهد شد. شماا می‌توانید سؤال‌های مشابه دیگری بپرسید، مانند: “بیشتر درباره آن برایم بگو”، “چه احساسی داشتی؟”، “چه کار کردی؟” “بعد چه اتفاقی افتاد؟”

اگر دوست داشته باشید می‌توانید افکار و نظرات خود را مطرح کنید. وقتی درباره خودتان چیزی می‌گویید، مراقب باشید که خیلی پرحرفی نکنید. توپ را به فرد مقابل پاس دهید، صحبت درباره خودتان را با سؤال دیگری به پایان رسانده و فرد مقابل را دوباره به صحبت وادارید.

چگونه دیگران را جذب کنید

روان‌شناسان می‌گویند هسته شخصیت، اعتماد به نفس است. این اصطلاح به بیان ساده‌تر و بهتری تعریف شده است: “چقدر خود را دوست داردید.” اعتماد به نفس به این معنی است که شما احساس کنید چه‌قدر مهم و ارزشمند هستید.

انسان‌ها شدیداً عاطفی هستند و از روی احساسات تصمیماتی می‌گیرند و سپس آنها را با منطق توجیه می‌کنند. مردم به شدت تحت تأثیر محیط احساسی خود به ویژه رفتار افراد دیگر نسبت به خود هستند. شما از کودکی شرطی شده‌اید که در برابر عمل و عکس‌العمل‌های والدین‌تان نسبت به خود بسیار حساس و زودرنج باشید. پویایی این مشاجره‌های زودهنگام اغلب پایه ارتباطات شما را با دیگران در زندگی پی‌ریزی می‌کنند. وقتی کاری را برای دیگران انجام می‌دهید، معمولاً یا اعتماد به نفس شما تقویت می‌شود یا از تحقیر شدن توسط افراد و یا شرایط دیگر جلوگیری کند.

چگونه توجه بیشتری جهت جذب دیگران داشته باشیم.

جذبه مستلزم توجه صد در صد است به خصوص موقع گوش کردن. به خاطر آوردن آنچه که کسی می‌گوید تنها قسمتی از هنر گوش کردن است اگر از حالت شما این طور به نظر برسد که می‌گویید: “اصلاً برایم مهم نیست که به صحبت‌های شما عکس‌العمل نشان دهم. اگر هیچ چیز در رفتار شما مبین این نباشد که گوش می‌کنید، پس شنونده خوبی نیستید. اگر هیچ علامتی از سوی شما ثابت نکند که توجه می‌کنید پس گوش نمی‌کنید! روابط خوب چه اجتماعی و چه فردی، براساس ویژگی‌های زیادی پی‌ریزی می‌شوند، اما هیچ چیز مهم‌تر از این نیست که از نظر دیگران یک شنونده همدل تلقی شوید. هرچه شنونده بهتری باشید، در روابط خود ارزشمندتر خواهید شد. پس شما هم مانند افرادی که شنونده‌های بزرگی هستند علامت دهید که گوش می‌کنید. رفتار و زبان بدن شما باید بگوید: “من کاملاً به آنچه که تو می‌گویی تمرکز دارم. با هر کلمه‌ای که بر زبان می‌آوری برای من خیلی مهم است. کسانی که این علامت را می‌فرستند “شنونده‌های دقیق” و کسانی که این علامت را ارسال نمی‌کنند شنونده‌های بی‌توجه، نامیده می‌شوند.

کسب مهارت‌های ارتباطی  برای جذب دیگران

امروزه بسیاری از صاحب‌نظران علوم ارتباطات بر این عقیده‌اند که مهارت‌های ارتباطی نقش بسیار مهمی در موفقیت انسان چه در زندگی کاری، اداری و چه در زندگی شخصی آنان دارد.

به جرأت می‌توان ادعا کرد که یکی از مهم‌ترین دلایل شکست‌هایی که انسان در زندگی با آن مواجه می‌شود این است که قبل از اتخاذ تصمیم و مبادرت به انجام یک کار مثل انتخاب شغل، ازدواج، تربیت فرزند و امثال آن سعی نکرده است که مهارت‌های ارتباطی و رفتاری لازم برای انجام آن کار را کسب کند.

پژوهش‌های انجام شده حاکی از آن است که مهارت‌های لازم برای برقراری ارتباط مؤثر را می‌توان از طریق آموزش و تمرین یاد گرفت و البته کسب این مهارت‌ها چندان آسان به نظر نمی‌رسد، در برقراری ارتباط با دیگران چنانچه یکی از طرفین، صحبت پیام طرف مقابل را به خوبی دریافت نکند و نفهمد که منظور طرف مقابل در این پیام چه بوده، ارتباط برقرار شده بی حاصل بوده است.

در واقع می‌توان گفت ریشه بسیاری از سوءتفاهمات رنجش‌ها و اختلافات و همچنین منشأ بسیاری از مشاجرات، اختلافات و نزاع‌های خانوادگی، عدم وجود فهم متقابل در صحبت‌هاست، چرا که یکی از طرفین گفتگو یا بدتر از همه دو طرف گفتگو حرف یکدیگر را نمی‌فهمند و برداشت درستی از پیام‌های ارسال شده ندارند.

درست صحبت کردن و بیان متناسب یکی از مهارت‌های اساسی ارتباطی در برقراری یک ارتباط موفق و مؤثر می‌باشد. آیا تا کنون به چگونگی و شیوه صحبت کردن با دیگران فکر کرده‌اید؟ شیوه های جذب چطور ؟ در حقیقت همه ما توانایی صحبت کردن را داریم، اما گاهی لازم است برای ایجاد ارتباط با استمرار ارتباطات خود مهارت‌های صحبت کردن را هم از نظر کمی و هم از نظر کیفی ارتقاء دهیم. برخی افراد از صحبت کردن با دیگران طفره می‌روند یا نمی‌توانند به راحتی سر صحبت را با دیگران باز کنند و روابط مؤثری با دیگران داشته باشند. روش‌های ساده‌ای وجود دارد که به شما کمک می‌کند تا بهتر با دیگران ارتباط برقرار کرده و مصاحبت و دوستی آنها را حفظ کنید، مثلاً این که به صحبت‌های طرف مقابل علاقه نشان دهید، نظر مخالف و انتقاد خود را طوری بیان کنید که طرف شما ناراحت نشود، به شما نشانه‌های غیرکلامی وی بیشتر توجه کنید و مهم‌تر از همه اینکه سعی کنید در صحبت کردن مؤدب باشید. 

چند نکته مهم برای ارتباط موثر و جذاب بودن

چند نکته برای ارتباط موثر و جذاب بودن 

  • همیشه خونسرد باقی بمانید. قصد شما خوشحال کردن دیگران است و نباید به این موضوع فکر کنید که ممکن است آنها در خیال شما چه واکنشی نشان داده و چه خیالبافی‌هایی در ذهن خود انجام دهند.. اگر این کار را انجام دهید، آن وقت تمام تأثیر این کار بر روی صورت شما نمایان خواهد شد و تبدیل به فردی می‌شوید که فقط در پی راضی کردن اطرافیانش است. کسی که نیازهای شخصی‌اش را زیر پا می‌گذارد تا دیگران دوستش بدارند. باید همیشه به خاطر داشته باشید که مردم آنقدر کارهای متنوع دارند که نمی‌توانند همواره به شما فکر کنند. بیشتر اوقات در مورد خودشان و کارهایی که باید انجام دهند فکر می‌کنند.
  • میزان جذابیتی که می‌توانید به دست آورید، به میزان خلاقیت شما در تحسین کردن دیگران بستگی دارد. تعریف‌ها و تحسین‌های خود را با لحنی قاطع اما در عین حال شاعرانه بیان کنید. هیچ اشکالی ندارد که چند جمله از قبل آماده شده را در ذهن داشته باشید تا در زمان تحسین کردن از فردی بیان کنید، اما افراد جذاب کسانی هستند که بتوانند در همان لحظه چیزی ابداع کنند و نوآوری به خرج دهند. اگر ذهن شما خلاقیت داشته باشد و دائماً ابداع و نوآوری کنید، دیگر نگران تکرار مکررات هم نخواهید شد.
  • همدلی یکی از ملزومات بی چون و چرای جذابیت است. باید بدانید که چیزهایی اطرافیانتان را خوشحال می‌کنند و چه مواردی موجبات ناراحتی آنها را فراهم می‌آورند. آنوقت می‌توانید بهترین انتخاب را در مورد آنها داشته باشید.
  • از بحث و جدل بپرهیزید. حتی اگر نیمی از افراد با شما موافق باشند، باز هم شما نمی‌توانید جذابیت صددرصد پیدا کنید. چیزهایی که بر زبان می‌آورید باید برای تمام افراد خوشایند باشند. زمانی که احساس کردید دلتان می‌خواهد در یک بحث شرکت کنیدف از خودتان بپرسید که: “آیا واقعاً لازم است که در همین لحظه، نظر خودم را مطرح کنم؟” اگر احساس می‌کنید که هیچگونه الزامی در این کار وجود ندارد، بنابراین قدری بذل‌گویی کنید و مطرح کردن نظر خود را برای وقت دیگر بگذارید.
  • هیچ‌گاه در مورد مسائل مختلف توضیح بیش از اندازه ندهید چون صرفاً ارزش گفته‌های خود را از بین می‌برید. این کار نشان دهنده این مطلب است که شما از اعتماد به نفس پایینی برخوردار هستید و به سختی می‌توانید باور کنید که دیگران حرف‌های شما را متوجه شده‌اند. همچنین ممکن است این سوء تفاهم را نیز ایجاد کند که شما به مخاطبان خود اعتماد ندارید و تصور می‌کنید که آنها متوجه منظورتان نمی‌شوند و خودتان قصد دارید به جای آنها تصمیم بگیرید. زمانی که نکات غیر ضروری را از گفته‌های خود حذف می‌کنید، مردم با اشتیاق بیشتر به حرف‌های شما گوش می‌دهند. با این کار ممکن است که برای کسب اطلاعات بیشتر نیز وارد بحث شده و سؤالاتی را مطرح کنند. باید اعتماد کنید که مخاطبانتان دو دو تا چهار تا سرشان می‌شود.

ارتباط با زبان بدن  ارتباط چند نکته مهم برای ارتباط موثر و جذاب بودن Ansprechnpartner header

  • برخی از افراد هستند که مقوله تکبر و جذابیت را اشتباه می‌گیرند. در حقیقت باید دانست که تکبر نقطه مقابل جذابیت است. جذابیت حس رضایت دیگران را برمی‌انگیزد اما تکبر فقط می‌خواهد حس رضایت فردی را برانگیزاند. تکبر افرادی را جذب می‌کند که در وجود خود ناامنی‌هایی دارند، اما جذابیت توانایی جذب تمام افراد را دارد.
  • برای کسب محبوبیت به تبسم و شادی نیاز داریم البته ناگفته پیداست که رفتار ما باید متناسب با مقتضیات و اوضاع و احوالی که در آن هستیم باشد. اگر دلمان می‌خواهد که محبوب بشویم باید بکوشیم که فضای دور و بر خود را گیرا و جذاب سازیم، مثل آهن‌ربایی که همه چیز اطراف خود را به خود جذب می‌کند و برای این کار باید از غرولند کردن پرهیز کنیم. در اشخاص، اشیاء و احوال به دنبال چیزهایی بگردیم که موجب نشاط ما می‌شود. داشتن کنجکاوی و حساسیت نسبت بدانچه مردم درباره ما فکر می‌کنند و ابراز علاقه واقعی در این خصوص از جمله چیزهایی هستند که ملال و خودخوری و سایر عواملی را که مخل و مزاحم نشاط خاطر ماست را از ذهن ما دور می‌سازند معنای وسیع‌تر نشاط و شادی این است که به چیزی علاقه داشته باشیم. مثلاً وقتی داریم نمایشی را تماشا می‌کنیم و یا با کسی مشغول صحبت هستیم و یا داریم کاری می‌کنیم و یا بازی می‌کنیم شور و شوق ما از ظاهر و رفتار ما پیدا خواهد شد و این شور و شوق به اطرافیان ما منتقل می‌شود و میان ما و آنها رابطه‌ای برقرار می‌سازد زیرا به تجربه ثابت شده است که آدم‌های پر شور و شوق بیش از افراد سرد و بی‌حال دیگران را به خود جلب می‌سازند.
  • فروتنی یکی از شرایط اساسی کسب محبوبیت و ارتباط  است. کسانی که خودخواه هستند و پیوسته از برتری‌های خیالی خود حرف می‌زنند و بدان می‌بالند کمتر ممکن است مردمانی محبوب باشند. این بدان معنی نیست که برای محبوب شدن تا بدان جا شکسته نفسی و فروتنی را افراط کنیم که به عزت نفس و غرور اعتماد به نفس ما لطمه وارد آید. باید تا آنجایی که امکان دارد کارهایی را که به ما محول شده است را به خوبی انجام دهیم و وقتی کار خود را به خوبی به انجام رساندیم به آن افتخار کنیم اما در عین حال باید خود را آماده کنیم که از دیگران چیز یاد بگیریم و به اصلاح اشتباهات خود بپردازیم تا نتایج آینده کار ما بهتر شود. آدمیانی که به واقع دانا هستند بهتر از هرکس می‌دانند که معلوماتش در مقایسه با مجهولاتشان چه اندازه ناچیز است. گوش دادن به حرف دیگران تا حدودی محاسن زیادی دارد زیرا اطرافیان ما وقتی ببینند که ما به حرفشان گوش می‌دهیم تا چیزی یاد بگیریم حس خودخواهی‌شان تسکین می‌یابد و این امر به محبوبیت ما در میان آنها کمک خواهد کرد. بنابراین بد نیست در طی معاشرت‌هایشان بکوشید تا کسان را به صحبت کردن درباره اموری هدایت کنید که در آن خیره و مطلع‌اند. البته هر کدام از ما سلیقه‌های خاصی در این زمینه داریم ولیکن فروتنی، احترام به آزادی عقیده دیگران و جرمی نبودن و حق حیات برای دیگران قائل بودن از جمله چیزهایی است که در هر کسی باید پیدا شود تا سبب جذب دیگران  و ارتباط شود.

چگونه جذاب تر شویم ؟

چگونه  جذاب‌تر شویم

همه ما علاقه‌مندیم یادمان در دل‌های اطرافیان باقی باشد و این تنها با سلاح خلق خوش حاصل می‌شود. هنگامی که به خاطرات پررنگمان با آشنایان مراجعه می‌کنیم افراد مهربان و خوش اخلاق از ماندگارترین شخصیت‌ها در ذهن و روحمان می‌باشند چنین ماندگاری در قلب‌ها آرزوی همه ماست و این مهم به دست نمی‌آید مگر آن که از رموز آن آگاه باشیم.

  1. ظاهری آراسته داشته باشید.

تمیز و مرتب باشید، هماهنگی و پاکیزگی شما، ناخودآگاه شما را جذاب می‌کند. بعضی افراد براساس تصوری اشتباه برای جذب شدن به زحمت زیادی می‌افتند و خود را به شکل‌های عجیب و غریبی درست می‌کنند. مهم‌ترین مسئله این است که مرتب و هماهنگ و در عین حال ساده باشید. نامرتب بودن، حتی حرف‌های قشنگ، مثبت و تأثیرگذار شما را ضایع می کند. فرزندی که همیشه پدر و مادر خود را آراسته و با ظاهری مرتب می‌بیند، ظاهر آراسته فرد ناآشنا او را نمی‌فریبد. چون ممکن است جذب ظاهر آراسته کسی شند که تأثیر منفی او از اثرات مثبتش به مراتب بیشتر باشد.

  1. بیشتر سکوت کنید

غالباً افراد به اشتباه برای که جذاب‌تر شوند، بیشتر شلوغ می‌کنند و به خطا می‌روند. سکوت، یک تأثیر دهنی و روانی بسیار قوی می‌گذارد. در سکوت، فرد پیرامون خود خلأ ایجاد می کند و هر خلائی جذب را سبب می شود. آنها که بیشتر صحبت می‌کنند و کمتر می‌شنوند از جذابیت خود می‌کاهند، حال آنکه سکوت و گوش دادن بیشتر به واقع شما را عاقل‌تر و قابل اطمینان‌تر معرفی می کند و این زمینه‌ای مساعد برای صمیمیت بیشتر است. سکوت سرشار از اعتماد به نفس سرچشمه صمیمیت است.

  1. نرم و ملایم سخن بگویید.

هنگامی که نرم و ملایم صحبت می‌کنید افراد را جذب خود می‌کنید و به راحتی می توانید بر روی آنها تأثیر بگذارید. آدم‌های خشن و اهل فریاد، افراد مناسبی برای اطمینان کردن نیستند.

زبان بدن جذاب- جذاب ترین مردان جذاب چگونه جذاب تر شویم ؟ charming

  1. فرد محترمی باشید.

بی‌احترامی به خود، به دیگران و بی‌احترامی و بی‌ادبی در کلام و رفتار همگی از جذابیت شما می‌کاهد. شما باید هم در ظاهر آراسته باشید و هم در باطن وارسته. افراد مودب و متین بی تردید جذابند و این جذابیت از درون موج می‌زند. محترم و مودب و با شخصیت باشید خواهید دید خود به خود جذاب می‌شوید.

  1. زیاد شوخی نکنید اما بسیار تبسم کنید.

شوخی فراوان از انرژی ذهنی و جذابیت شما می‌کاهد چراکه شوخی فراوان به تدریج مرزهای لازم بین افراد را از بین می‌برد. متبسم باشید که تبسم به چهره شما جذابیتی عمیق و ژرف می‌بخشد. در تبسم، سنگیی، متانت و جذابیات است.

  1. قاطعیت یعنی جذابیت

کسانی که شخصیت قاطعی دارند و هدف‌ها و ارزش‌های معینی دارند بدون استثناء می‌توانند افراد جذابی باشند. زیرا شخصیت‌هایی جذاب و تأثیرگذارند که بسیار مصمم هستند و اعتماد به نفس دارند. به دنبال اهداف مشخصی بودن و به آنها رسیدن اعتماد به نفس زیادی به ارمغان می‌آورد و جذابیت از وجود چنین شخصی موج می‌زند. آسان بودن اینطور نیست؟ فکر می کنم شما هم می‌توانید یکی از جذاب‌ترین و ماندگارترین‌ها باشید. معطل نشوید و دست به‌کار شوید. اگر می‌خواهید دیگران عاشق شما شوند، معطل نشوید دست به‌کار شوید شما همان‌قدر جذاب هستید که می‌خواهید باشید. اگر شما احساس جذاب بودن بکنید دیگران هم شما را جذاب خواهند یافت. همچنین اگر خود را غیر جذاب بدانید دیگران شما را جذاب نمی‌بینند. همه شما علاقه‌مندید که درباره‌ی خودتان احساس خوبی داشته باشید. به یاد داشته باشید که شما با دیگران برابرید و جاذبه و آمیزه‌ی جذابیت خاص خود را دارید.

زیبایی و خوش قیافه بودن بستگی به ژن‌ها و مسائل ارثی دارد. فکر نکنید که زیبایی و خوش‌قیافگی لازمه‌ی جذاب بودن است این به این معنی است که شما می‌توانید برای جذاب شدن کارهایی انجام دهید و نتیجه بگیرید.

شخصیت افسانه ای

چگونه شخصیت خودمان را به شخصیتی  افسانه‌ای تبدیل نماییم ؟

آیا مایلید که شخصیتی افسانه‌ای داشته باشید؟! یک شخصیت سالم و افسانه‌ای که زندگی سرشار از موفقیت و خوشبختی داشته باشد. چگونه آدمی است؟

ممکن است برای شما تنها یک رؤیا باشد، اما دست برداشتن از عادت‌های نادرست و اندیشه‌های اشتباه یک افسانه و رؤیا نیست. برای آنکه انسان موفق و خوشبختی باشید و از تمام استعدادهای خود استفاده کنید، تنها کافی است که اراده کنید و تصمیم بگیرید. یک شخصیت سالم در تمام جنبه‌های زندگی‌اش توانایی خلاقیت و انجام کارهای جدید را دارد و نمی‌توان آن را به شغل‌های خاص موقعیت‌های اجتماعی ویژه و یا تحصیلات بالایی محدود کرد. باید هنگامی که به نمونه‌ای این چنین برخورد کردید رفتارش را زیر نظر بگیرید، در حالات و عاداتش دقیق شوید. ببینید چه خصوصیات بارزی دارند، آیا در نهایت به نتایجی که من رسیده‌ام، دست می‌یابید؟ در بررسی نمونه‌ی افسانه‌ای به این نکات مهم رسیدم که آنچا در درجه اول اهمیت بود این است که شاهد کسی بودم که همه چیز زندگی را دوست دارد و تقریباً آماده‌ی انجام دادن هر کاری هست.

او مشتاق زندگی بود و هر آنچه را که می‌خواست از زندگی طلب می‌کرد. پیک‌نیک، فیلم، کتاب، ورزش، شهر، مزرعه، حیوان، کوه و تقریباً می‌توان گفت همه چیز را دوست دارد. وقتی در کنارش بودم از آه و ناله گله و شکایت و نق زدن و افسوس خوردن خبری نبود، اگر باران می‌بارید، او دوست داشت. اگر هوا گرم بود و یا در ترافیک گیر می‌کردیم به جای غرغر کردن، بحث خوبی را مطرح می‌کرد و با هم گپ می‌زدیم.

از ظاهر و قیافه‌ی خود راضی و خشنود بود. تلاش کاذبی برای این که با آراستن معایب ظاهری خود را بپوشاند، انجام نمی‌داد. سال‌ها زندگیش را پیگیری کردم همیشه خشنود و خرسند بود و هرگز در آرزومندی به سر نمی‌برد. او همانند کودکی دنیا را بدون ظاهرش پذیرفته بود و از گردش روزگار لذت می‌برد.

به سادگی با شرایط روزگار سازگار بود و توانایی عجیبی در پذیرفتن و لذت بردن از همه چیز داشت. اگر از او می پرسیدم: چه چیزی را دوست نداری؟ جوابی برای من نداشت. اگر زیر باران بود طبعش به او اجازه نمی داد که از آن بگریزد. زیرا آن را بسیار اعجاب‌انگیز می‌دانست و بهانه‌ای بود برای شکر خدا و آن را جزئی از زندگی می دانست.

شخصیت افسانه ای - شخصیت شناسی شخصیت شخصیت افسانه ای Culture and People behavior effect on working environment

اگر وضعیت بدی باید برچیده می شد، با تمام قوا برای ریشه کن کردنش تلاش ی‌کرد. احساس گناه نمی کرد و پذیرفته بود که همه ما جایزالخطا هستیم و سعی زیادی داشت تا رفتارهایی که او را از سازنده بودن، باز می‌دارد، بپرهیزد. هرگز خود را برای گذشته‌ها ملامت نمی‌کرد و گریه و زاری سر نمی‌داد. به این نتیجه رسیده بود که پشیمان شدن از گذشته نه تنها چیزی را عوض نمی‌کند بلکه باعث می‌شود که تصویری که هرشخص از خودش در ذهن دارد، ضعیف و ناتوان شود. تنها درس عبرت گرفتن از سختی‌های گذشته است که در وضعیت ما در آینده تأثیر مثبت و سازنده می‌گذارد.

او در شرایطی که افراد عادی از کوره در می‌روند، تنها به لبخندی اکتفا می‌کند و با عوض کردن موضوع به آرامی و خونسردی از آن می‌گذرد. او یک صافی بسیار قوی در ذهن داشت که از ورود احساسات نامطلوب به ذهنش جلوگیری می‌کرد و به همین دلیل هرگز قربانی احساسات و هیجانات منفی نمی‌شد.

آن‌طور نبود که همیشه خونسرد و بی‌تفاوت باشد اما هرگز مایل نبود که یک لحظه از زمان حال را به خاطر اتفاقاتی که در آینده می‌افتد و هیچ کنترلی بر آنها نداریم، از دست بدهد. او هرگز دنبال تأیید و تحسین دیگران نیست به اثر تشویق آگاه است اما این گونه نبود که از هر فرصتی از مردم برای خود احترام و تکریم بخرد. بسیار ساده و صادق و بی‌تکلف بود و هرگز در گفتارش کلماتی را به کار نمی برد که سبب خشم مخاطبین باشد. او به آرامی باآداب و رسوم کلیشه شده که برای بسیاری از مردم حائز اهمیت است، مخالفت می‌ورزد.

او مخالف سرسخت غیبت و صحبت کردن درباره مردم بود. وقت خود را صرف ارزیابی زندگی مردم نمی‌کرد و به جای آن که درباره مردم صحبت کند، با مردم صحبت می‌کرد و چنان درگیر زندگی خودش بود که اصولاً وقتی برای کارهای بی‌ارزش نداشت.

او سرشار از انرژی و شور زندگی بود. عشق و اشتیاق این انرژی بی پایان را به وجود آورده بود. ساعت کمی را به خواب و تنبلی اختصاص می‌داد. او قادر بود احساسات مخرب را دفع کند و برعکس به هیجانات سازنده سرعت بخشد. هرگز از این نمی‌ترسید که کارهای خود را برای دیگران توجیه کند و برعکس اصلاً آزرده خاطر نمی‌شد که چرا فلانی مطابق میل من عمل نکرده است. مردم را هر طوری که بودند می‌پذیرفت، بسیار ساده و بی‌ریا و هرگز تلاش نمی‌کرد که دیگران را تحت تأثیر خودش قرار دهد و یا برای آنها لباس خاصی بپوشد. سعی نمی‌کرد دیگران را متقاعد کند که حق با اوست در جواب مخالفت دیگران می‌گفت: “مسئله‌ای نیست، اما صرفاً با هم متفاوتیم.” او به راستی زندگی می‌کرد و شادمانی پاداش او بود باور کن سخت نیست. تصمیم بگیر از همین حالا از لحظه‌های زندگیت استفاده کنی و او را سرمشق خود قرار بده!

شش فن برای برقرار ارتباط صحیح

شش فن برای برقرار ارتباطی صحیح

قانون ارتباطی ۱:

به یک موضوع بپردازید متخصصین آموزش مهارت‌های کلامی به این قانون بهای فراوانی می‌دهند. به اعتقاد آنها موضوع جاری به اندازه کافی دشوار هست که باید به آن رسیدگی کنیم در این شرایط نباید با طرح مسائل مربوط به گذشته‌های دور بر حساسیت‌ها بیفزاییم.

 

قانون ارتباطی ۲:

رنجش‌های کهنه را از نو زنده نکنید. مسائلی که قبلاً شما را رنجانده است و به اندازه کافی در مورد آن مشاجره داشته‌اید را مجدداً مطرح نکنید. رجوع به گذشته برای یافتن شاهد همیشه در زندگی‌های مشترک ایجاد اشکال نموده است و باعث تیرگی روابط می‌گردد.

 

قانون ارتباطی ۳:

از موضوع خارج نشوید، سعی کنید به هنگام به وجود آمدن مشکل به طرح اصل مسئله بپردازید و از پرداختن به مسائل حاشیه‌ای خودداری فرمایید، وقتی با همسرتان درباره موضوعات بی تناسب و بی‌مورد بحث می‌کنید، بدانید که از موضوع اصلی منحرف نشده‌اید و از یکدیگر دلخور و ناراحت هستید. در چنین شرایطی بهتر است در حال آرامش قرار بگیرید و کاملاً آرام مشکل را مطرح و ضمن قضاوت و صحبت کردن صادقانه وی را به حل مشکلات دعوت نمایید.

 

ارتباط صحیح با دیگران - ارتباط موثر  ارتباط شش فن برای برقرار ارتباط صحیح 9919115 how2becool hype emoji ballroom 8d447cfc m

قانون ارتباطی ۴:

از برچسب زدن و ناسزا گفتن خودداری نمایید. هر وقت که ناسزا می‌گویید از منطق فاصله می‌گیرید درست‌اندیشی حتی در شرایط عادی هم دشوار است و زمانی که شما حتی احساساتتان را نتوانید کنترل کنید بر مشکلات خود می‌افزایید.

 

قانون ارتباطی ۵:

از طرح شکایات انباشته شده خودداری کنید. همه ما شکایات ر روی هم انباشته می‌کنیم، هرچند ممکن است به ظاهر از آن مطلع نباشیم، اما از ما می‌خواهند که مؤدت باشیم، احترام بگذاریم و ملاحظه دیگران را بکنیم.

 

قانون ارتباطی ۶:

در واقع مؤدب بودن، احترام گذاشتن و ملاحظه‌ی دیگران را کردن قانون بعدی است که متخصصین آموزش‌های ارتباطی اغلب آن را متذکر می‌شوند، اما مؤدب بودن، احترام گذاشتن و رعایت دیگران را کردن، سرکوب و فرونشانی شکایات است و سرکوب شکایات نیز به معنای انباشت کردن، آنها است تا روزی که از خشم همه آنها را یک جا بیرون نریزیم. لذا پیشنهاد می‌کنیم به جای اینکه شکایت انباشته شده خود را یکجا تخلیه کنید از این شکایات به عنوان یک راهنما برای حل گرفتاری‌هایتان استفاده کنید.

در کل باید گفت برقراری ارتباطات، عامل تعیین‌کننده در زندگی ماست، اگر درست شکل بگیرد به اجتناب از موقعیت‌های استرس‌ زا کمک کرده و به حل بسیاری از مسائل زندگی منجر می‌شود. طرز برقراری تعامل  با دیگران و واکنش آنها ریشه در حرمت نفس داشته و متقابلاً بر آن اثر می‌گذارد.

ارتباط مؤثر، صادقانه و متناسب با موقعیت است. شخص در پی این ارتباط اجتماعی احساس عزت نفس می‌کند و با دیگران و با موقعیت‌های استرس‌زا راحت‌تر کنار می‌آید. در ارتباط قاطعیت مطرح است و معنا و مفهومش این است که به انتخاب خود آزادانه حرف می‌زنید، ولی ارتباط غیر مؤثر عمدتاً با سرزنش خود شخص، افکار، حمله و کاهش عزت نفس همراه است افراد در برخوردهای اجتماعی‌شان ممکن است چند جور واکنش نشان دهند. گاهی واکنش‌ها پرخاشگرانه است، این طرز برخورد به این معناست که “من مهم هستم ولی تو مهم نیستی” گاهی واکنش‌ها انفعالی است، این طرز برخورد به این معناست که “تو مهم هستی ولی من مهم نیستم” چنانچه واکنش قاطعانه باشد به هر دو توجه می‌شود، آشکارا، صادقانه و جا به جا هستند “من مهم هستم و تو هم مهم هستی”.

ارتباط مؤثر یعنی آنچه را که می‌خواهید و نمی‌خواهید مطرح سازید تعریف و تحسین‌ها را بپذیرید و بدانید چه موقع آری و چه موقع نه بگویید، ارتباط مؤثر یعنی احساسات خود را به تناسب مطرح کنید. به راه حل پیروزی طرفین بیاندیشید، حرف خود را بزنید، مشخص باشید، خواسته‌های خود را بشناسید. نباید انتظار داشته باشید که دیگران نیازها و خواسته‌های شما را بدانند. برخورد همدلانه داشته باشید.

برخورد همدلانه می‌تواند اضطراب را تخفیف دهد و مهارت‌های ارتباطی را بهبود بخشد. با خود مهربان باشید تنها در این صورت می‌توانید به دیگران محبت کنید. اصولی که گوینده باید آنها توجه داشته باشد:

۱) خلاصه حرف بزنید. ۲) صریح و موجز حرف بزنید. ۳) از توهین، تهمت و سرزنش بپرهیزید. ۴) از مطلق‌گویی و استفاده از کلماتی مانند هرگز یا همیشه خودداری نمایید. ۵) از زدن برچسب‌هایی مانند: خودخواه، بی‌ملاحظه، بدجنس، خودداری کنید. ۶) ذهن‌خوانی نکنید.

ترفند های برای جذب کارمندان

مدیران چگونه دستور می‌دهند تا کارگران را جذب خود کنند ?

رهبر یا مدیر خوب همیشه از طریق آوردن مثال، دستورات خود را برای افراد تحت امر خود تبیین می‌کند. از طرف دیگر مدیریت گاهی ایجاب می‌کند از صدور دستور نیز استفاده شود. تفاوت زیادی بین راهنمایی کردن و آمرانه حرف زدن وجود دارد. شخصی که آمرانه حرف میزند ناچار است برای کسب نتیجه دلخواه خود، به صدور دستور بپردازد و با تحکم حرف بزند حال آن که چنین رفتاری عزت نفس افراد آسیب می‌رساند.

پس به هنگام صدور دستور سعی کنید، آن را یا از طریق خواهش و یا راهنمایی خواستن از افراد بخواهید و آمرانه دستورات را صادر نکنید. با تحکم حرف زدن، آمرانه برخورد کردن یا اسمش را هرچه می‌خواهید بگذارید، افراد را به مقاومت واداشته و باعث می‌شود که آنها یا از انجام دستور سرپیچی کنند و یا آن را به خوبی اجرا نکنند. در نهایت به تنفر از صادر کننده دستور نیز می‌انجامد. در عوض سعی کنید مؤدبانه اما با اقتدار دستورات خود را صادر کرده و نتایج مطلوبی بگیرید. روی هم رفته، شما خودتان دوست دارید به چه طریقی با شما رفتار بکنند؟ آمرانه یا مؤدبانه؟ روش‌های زیر را به کار ببرید تا نتیجه مطلوب را بدست آورید.

 

  • در مورد آن چه که مورد انتظار است جای تردید زیادی باقی نگذارید.
  • ضرورت کار را به افراد توضیح بدهید تا آنها دلایل انجام کار را بدانند.
  • زمان خاتمه کار را برای افراد تحت مدیریت خود روشن سازید
  • ترفند های برای جذب کارمندان- استخدام خوب جذب ترفند های برای جذب کارمندان attracting digital talent header

در محیط کار، به هیچ وجه از طعنه و تمسخر، استفاده نکنید. فرض کنید شخصی به خاطر عدم توانایی در اداره جلسه، تجربه بسیار بدی بدست آورده و همکارش به طعنه و تمسخر به او می‌گوشد “واقعاً گل کاشتی” در بعضی جاها از جمله در محیط‌های بسیار دوستانه که عده‌ای دوست دور هم جمع شده‌اند و بگو بخند دارند، استفاده از طعنه و تمسخر ممکن است مشکل‌ساز نباشد. اما در محیط کار، نوعی ارتباط برقرار کردن منفی، تلقی شده و بسیار آسیب‌زاست.

یکی دیگر از مواردی که باید از آن پرهیز کرد، تحقیر افراد است تحقیر کردن افراد، باعث می‌شود که آنها احساس بی‌ارزشی و حقارت کرده و اعتماد به نفس‌شان را از دست بدهند پس از بکار بردن جملات زیر، پرهیز کنید.

  • فکر نمی‌کنم توانایی انجام این کار را داشته باشید چون برای انجام این کار، فرد مناسبی نیستید.
  • این کار را نمی‌خواهم به شما بسپارم چرا که قبلاً تجربه چنین کاری را ندارید.
  • فکر نمی‌کنم برای انجام این کار فرد مجربی باشید.
  • کاری نکنید که افراد احساس ناپسندگی کنند. به آنها روحیه بدهید، خواهید دید که توان انجام کار مورد نظر شما را دارند.
  • در اینجا به مواردی اشاره می‌شود که از آنها می‌توان برای تقویت روحیه افراد استفاده کرد.
  • شما توان انجام این کار را دارید.
  • بهترین کسی هستید که می‌تواند این کار را انجام بدهد.
  • می‌خواهم که شما، این کار را انجام بدهید چون می‌دانم به خوبی از عهده آن برخواهید آمد.

● می‌خواهم شما این کار را انجام بدهید چون اطمینان زیادی به شما و توانایی شما دارم.

در برقراری ارتباط با دیگران جذاب باشیم

چگونه در برقراری ارتباط با دیگران جذاب باشیم و یک ارتباط مؤثر برقرار کنیم

  • زمانی که آماده ملاقات با شخصی می‌شوید، چند مطلب مشترک را در ذهن داشته باشید تا در مورد آنها صحبت کنید و همچنین چند سؤال نیز در ذهن داشته باشید تا آنها را مطرح کرده و طرف مقابل را نیز به صحبت کردن وادارید. اگر شخص مقابل را قبلاً ملاقات کرده‌اید، سعی کنید چیزهایی که از او به یادتان مانده را به میان بکشید مثلاً علاقه مشترکتان به یک ورزش خاص، یا عضویت مشترک در یک مرکز خیریه.
  • اولین فردی باشید که می‌گوید: “سلام” اگر مطمئن نیستید که طرف مقابل شما را به درستی به جا می‌آورد یا نه، خودتان را معرفی کرده و اسم‌تان را بگویید تا فشار و ترس کمتری را متحمل شود. به عنوان مثال اینطور عمل کنید: آقای x من آقای g هستم، از دیدن شما خوشبختم. لبخند یادتان نرود و زمانی که فردی را ملاقات می‌کنید، حتماً با او دست بدهید.
  • در زمان معارفه دقت کافی داشته باشید و سعی کنید نام‌ها را به خاطر سپرده و در طول مکالمه به کرات از آنها استفاده نمایید.این مسله جذابت به همراه دارد .
  • با بیان یک عبارت متداول کاری کنید تا طرف مقابل به صحبت کردن ادامه دهد و در نهایت هم یک سؤال کلی از او بپرسید.
  • با توجه به حرف‌های او و نشان دادن واکنش‌های مثبت از طرف مقابل پشتیبانی کرده و تمام حواس خود را به وی معطوف کنید. در تمام طول گفتگو ارتباط چشمی را برقرار نگه دارید و هنگامی که فرد در حال صحبت کردن با شماست سر خود را به این طرف و آن طرف نچرخانید و قسمت‌های دیگر اتاق را نگاه نکنید.
  • بیشتر از آنچه حرف می‌زنید، گوش کنید.

ارتباط جذاب با روابط عمومی-۰ جذاب در برقراری ارتباط با دیگران جذاب باشیم relationships

  • چیز جالبی برای ارائه دادن در دست داشته باشید. سعی کنید دانش خود را همواره به‌روز نگه دارید و از وقایع و اخبار جدید با اطلاع باشید. آگاهی از اخبار و وقایع فرهنگی می‌تواند به شما کمک کند تا راحت‌تر با طرف مقابل ارتباط برقرار کنید. می‌توانید سر صحبت را با جمله‌هایی به این شرح باز کنید: “نظر شما در مورد ….. چیست؟” و یا “شنیده‌اید که ….؟” از موضوعات منفی و بحث برانگیز پرهیز کنید و وارد جزئیات مسائل شخصی نشوید.
  • اگر قصد دیدن شخص خاصی را دارید، بهترین راه این است که از یکی از آشنایان آن فرد تقاضا کنید تا شما را به او معرفی کند. از یک دوست دو جانبه بخواهید تا این افتخار را نصیب شما کند.
  • اگر کسی کارت ویزیت خود را به شما تعارف کرد، ان را به عنوان یک هدیه قبول کنید. با هر دو دست آن را بگیرید و مدتی به آن نگاه کنید و مطالبی که روی آن نوشته شده است را به دقت بخوانید. وقتی خواندن تمام شد آن را در جیب کت و یا کیف دستیتان قرار دهید تا با این کار نشان دهید که برایتان ارزشمند است.
  • مراقب ژست و پرستیژ خود باشید. افرادی که بیش از اندازه احساس راحتی می‌کنند، موجبات ناراحتی دیگران را فراهم می‌آورند. از سوی دیگر اگر راحت نبودید باز هم اعتماد به نفس خود را حفظ کرده و خود را آرام و موقر نشان دهید.
  • پیش از آنکه در گفتگویی که تازه به آن پیوسته‌اید، شرکت کنید، ابتدا برای مدتی گوش دهید و جوانب مختلف آن را در نظر بگیرید. مطمئناً دوست ندارید که با صحبت های نابجا فرصت‌های استثنایی را پایمال کنید.اینگونه در برقراری ارتباط با دیگران جذاب باشیم و یک ارتباط مؤثر برقرار کنیم .
  • راه‌های فراری هم برای خود و هم برای طرف مقابل بگذارید. به عنوان مثال: “من باید همین حالا به یکی از مشتریانم رسیدگی کنم” و یا “من وقت نکردم ناهار بخورم” به همین خاطر باید یک سر به بوفه بزنم و با “اجازه دهید نوشیدنی‌هایتان را عوض کنند” اما در چه زمانی باید از یک مکالمه بیرون آمد؟ باید کاری کنید که ابتدا تأثیر مناسبی بر روی فرد مقابل بگذارید.

 

نشانه‌های جذاب یک زندگی عاشقانه

نشانه‌های جذب یک زندگی عاشقانه

  1. برای همدیگر وقت صرف می‌کنیم.
  2. به همه می‌گویم که دوستش دارم.
  3. برای قدردانی از محبت‌هایش، نامه‌های عاشقانه برایش می‌نویسم.
  4. در جمع از او تعریف می‌کنم.
  5. وقتی غمگین است سعی می‌کنم ناراحتی‌اش را بفهمم و او را درک کنم.
  6. همیشه در اتفاقات خوب و مهم زندگی او را سهیم می‌کنم قبل از اینکه دیگران چیزی بدانند.
  7. در همه مراحل زندگی با هم برنامه‌ریزی می‌کنیم.
  8. همواره مراقبش هستم و به نیازهایش توجه خاصی نشان می‌دهم.
  9. آرامش را در همه حال حفظ می‌کنم.
  10. باورهایم را نسبت به او همواره حفظ می‌کنم.

جذب زندگی - جذب مرد موردعلاقه جذب نشانه‌های جذاب یک زندگی عاشقانه Screen Shot 2012 04 09 at 8

  1. پس از به پایان رسیدن روزهای پر تحرک، شب‌ها همه چیز را برایش تعریف می‌کنم.
  2. اولین کسی هستم که تولدش را تبریک می‌گویم.
  3. به کارهایی که برایم انجام می‌دهد توجه می‌کنم و قدردان محبت‌های او هستم.
  4. ازدواجمان را از موهبت‌های الهی می‌دانم.
  5. در یک مکان یادداشتی محبت‌آمیز برایش پنهان می‌کنم و او را راهنمایی می‌کنم، تا پیدایش کند.
  6. در همه لحظات زندگی با گذشت رفتار می‌کنم.
  7. سعی می‌کنم همیشه سرزنده و شوخ طبع باشم.
  8. کارهایی که نشان دهنده‌ی محبتم نسبت به اوست برایش انجام می‌دهم.
  9. هرگاه از او خیلی عصبانی هستم به نکات مثبتش هم فکر می‌کنم.
  10. همه هدایایی که به من داده است، از صمیم قلب دوست دارم. 
  11. اگر احساس کنم از وسایل شخصی‌اش چیزی کم دارد ولی خودش نمی‌خرد، حتماً برایش تهیه می‌کنم.
  12. همیشه دل آرام یکدیگر هستیم.

جذب زندگی - جذب زن موردعلاقه جذب نشانه‌های جذاب یک زندگی عاشقانه aid76574 728px Love Life Step 1 Version 2

جادوی ارتباط موثر

جادوی ارتباط موثر

ارتباط موثر  به معنای برخوردهای متفاوت با اشخاص متفاوت است، اما بعضی از مردم در این زمینه دچار گرفتاری‌هایی می‌شوند، علت اصلی گرفتاری‌های آنها در برقراری ارتباط با یکدیگر، این است که هرکدام به شیوه خود با دیگران ارتباط برقرار می‌کنند.

ارتباط موثر با دیگران، نیاز به خلاقیت دارد. هریک از ما در هر لحظه در شرایط ادراکی ویژه‌ای به سر می‌بریم. اگر از شیوه مورد علاقه شخص مخاطب خود استفاده کنید و خود را در سطح دیگران قرار دهید و از زبان آنها برای انتقال نقطه نظرهای خود استفاده نمایید، او به اقدام و خواسته‌ شما پاسخ مثبت خواهد داد و اغلب به نتیجه دلخواه مورد نظر خود یعنی ارتباط مؤثر خواهید رسید. در بحث ایجاد ارتباط و چگونگی برقراری آن، متقاعد کردن دیگران، هنر بدست آوردن حمایت و همکاری افراد و فراهم آوردن شرایطی که افراد بتوانند مطابق میل و خواسته شما رفتار کنند، عناصری اصلی و تعیین کننده هستند. ایجاد ارتباط از راه‌های مختلفی صورت می‌پذیرد.

الف) به حرف‌های دیگران خوب گوش دهید.

یکی از روش‌های مهم در برقراری ارتباط موثر و درک بهتر مخاطب خود و ایجاد شرایطی که او نیز بتواند شما را بهتر درک کند، گوش دادن پویا است، که هنری است هم‌پای سخن گفتن و کسی که به خوبی به صحبت‌های دیگران گوش می‌سپارد می‌تواند رابطه خوبی با آنها برقرار کند.

ارتباط واقعی زمانی ایجاد می‌شود که به سخنان مخاطب خود به خوبی گوش فرا دهیم، منظور این است که به گفته‌ها و طرز تلقی و نقطه نظرهای مخاطب خود به گونه‌ای خاص گوش فرا دهیم، متوجه گردیم او چه منظوری و چه احساسی دارد و به قالب فکری او در مورد حرفی که می‌زند دقیق شویم. اگر از شیوه مورد علاقه شخص مخاطب خود استفاده کنید و خود را در سطح دیگران قرار دهید و از زبان آنها برای انتقال نقطه نظرهای خود استفاده کنید، او به اقدام و خواسته شما پاسخ مثبت خواهد داد.

ارتباط موثر - ۹-۱۰- ارتباط با جنس مخالف ارتباط موثر جادوی ارتباط موثر Communication

ب) درک همدلانه

روش بسیار موثری که می‌تواند تغییرات فراوانی در شخصیت و ارتباط موثر ایجاد کند. بنابراین در گوش دادن موثر به مخاطب بدین معناست که بتوان مانند او دید، شنید و احساس کرد. در واقع این نوع همگام شدن و برقراری ارتباط مؤثر است. با همسان کردن روش‌های ادراکی خود با مخاطبتان تضمین می‌کنید که شما و او در سطح مشابهی ارتباط برقرار می‌سازید. اما باید به این مسأله توجه داشت که حتی اگر منظور و نیت مخاطب خود را به درستی درک کنید، ممکن است هنوز در بسیاری مواقع اشخاص از معنای پنهان در پس پرده سخن خود،آگاه نباشند. از جمله راه‌های اطلاع از معانی پنهان و در پس پرده، استفاده از کلید چراست، اما کلمه پرسشی “چرا؟” نیز می‌تواند مشکلاتی ایجاد کند.

این طرز سؤال کردن گاه در شخص مخاطب احساس تحقیر و یا جبهه‌گیری ایجاد می‌کند، به خصوص اگر با لحنی متهم کننده وارد شود، داوری منفی را به مخاطب شما انتقال می‌دهد. راه دیگر آن برای اطلاع از معنای پنهان در پس سخنان دیگران طرح کلمه سؤالی “چه” است. این کلمه پرسشی و کلماتی چون چه کسی؟ کدام؟ کجا؟ اگر به شکل تهدید کننده‌ای مطرح نگردد. اغلب جواب‌های مشخصی فراهم می‌آورد. در کل باید به این نکته توجه داشت که سؤالاتی که با “چه” شروع می‌شوند، در مقایسه با جملاتی که با “چرا؟” شروع می‌شوند جواب مشخص‌تری به دست می‌دهد. طرح جملات سؤالی “چرا؟” اغلب منجر به تعمیم دادن یا گرفتن موضوع تدافعی می‌شود.

در انتها ضمن صحبت با مخاطب خود اقدامات زیر را انجام دهید تا ارتباط موثر خوبی داشته باشید  :

  • با آرامش خاطر و اطمینان بنشینید و نگاهتان را به چشمان مخاطب خود بدوزید.
  • با دقتی وسواس گونه به حرفهایش گوش دهید.
  • در صورت نیاز از او توضیح بخواهید، زیرا افراد خوششان می‌آید و این تصور ایجاد می‌شود که مطالبشان مهم بوده و شما به آن توجه دارید.
  • اگر صلاح دانستید، در پایان صحبت‌هایتان با دیگران با صراحت اظهار نظر کنید و در صورت نیاز پیشنهاد داده ولی بیاد داشته باشید که اگر می‌خواهید پیشنهادی ارائه دهید، سعی کنید اصول و ضوابط لازم را در نظر بگیرید.
  • در همدلانه، روش بسیار مؤثری است که می‌تواند تغییرات در شخصیت ایجاد کند بنابراین گوش دادن مؤثر به مخاطب بدین معناست که بتوان مانند او دید، شنید و احساس کرد.

 

همه این کار ها رو انجام دهید تا به یک ارتباط موثر برسید